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　　通过电脑随机给所有人进行抽签(打乱顺序随机组成小组，即同组岗位可能不在同一小组)，考生抽取号码之后发签号纸，一般为三人组，最后一组人数不够时也会出现四人组、五人组。进入备考室前，考务人员会要求考生按抽签顺序将号码纸1、2、3贴于胸前，或者按照抽签顺序坐到相应的座位上，桌子上摆有对应序号的桌牌。

　　考务人员带领考生进入候考室后，考生有一定时间看规则和题本(规则即考试的操作说明，题本即考试题目)，具体时间会在考试要求中说明，一般考场提供的思考时间为15分钟。候考室提供纸、笔，考生可以记录思考内容。一般题本不可涂画，也不能带入考场(场内场外都有题本、纸、笔)，只能带草稿纸去考试教室，若题本可以带入场内，在考试要求中也会予以说明。

　　在作答阶段结束后，每个考生都必须集中对另两个考生的答题情况进行评论。待该考生评论完毕后，被评论的考生必须及时做出表态回应。评论方式为考生1点评考生2、考生3，考生2、考生3分别进行回应;考生2点评考生3、考生1，考生3、考生1分别进行回应;考生3点评考生1、考生2，考生1、考生2分别进行回应。其中，点评1个考生的时间为2分钟，每次需要同时点评其他2个考生，因此每次点评时间为4分钟;每次回应时间为2分钟。每个环节超时均会被提醒和打断，并扣除一定分数。

　　无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。这种面试形式通过为考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，让每个小组(一般5～9 人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，进行一定时间的自由讨论，据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。

　　抽签分组结束后，考生会在候考室等待考试。在这期间，一般允许考生交流，但注意尽量不要说起自己的隐私和与考试相关的内容，静观其变、做好自己即可。之后，大部分考场还会设置备考室，待前一组考试还有一定时间结束时，由引导员带领应试者排队进入备考室，并宣读备考室规则，考生在备考室阅读材料、思考答题提纲。

　　这是正式考试部分的第二阶段，也是无领导小组讨论中占时最长的环节。小组成员就给定材料针对指定题目进行讨论，最终得出一致意见。自由讨论的时间有三种，一种是固定时间要求，一般为 40-60 分钟;一种是依据考生人数在固定时间的基础上灵活调整时间;一种是包干制，即个人陈述和自由讨论、总结陈词整体给出一个时间，具体讨论时间因个人陈述时间而异。

　　自由讨论时，考生既可以阐述、强化自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，在每次讨论中，要确保内容围绕问题展开、有观点的输出表达、能够推进讨论进程。自由讨论环节成员发言的先后顺序、次数都由考生自行组织安排，所以发言的时机就非常重要，考生们要学会积极主动争取发言机会。此外，一般无领导小组讨论题目都会要求最终达成一致，否则会影响整组起评分，所以考生们在讨论的时候要有倒戈的意识，在充分表达观点的基础上，可以转变观点推进讨论进程，达到讨论结果一致的目的。

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